Levantamento
Entendimento das necessidades, público e objetivos da organização.
Formações para equipes
Formações e workshops personalizados
Capacitações construídas a partir dos sistemas, fluxos, necessidades e desafios reais da organização — não uma grade fechada de cursos.
Como funciona
Antes de definir o conteúdo, procuro entender o ambiente em que a equipe trabalha. Isso pode envolver conhecer sistemas digitais, fluxos de publicação, responsabilidades, dificuldades recorrentes e o perfil das pessoas que participarão da formação.
Estudo do ambiente
Análise prévia de sistemas, interfaces, fluxos ou materiais que possam servir de base prática.
Desenho da formação
Definição de conteúdo, exemplos, exercícios e formato de acordo com o contexto identificado.
Aplicação
Capacitação, workshop ou atividade prática com espaço para dúvidas e discussão de situações reais.
Possibilidades de formação
Os temas podem ser combinados e adaptados. Entre as possibilidades estão acessibilidade digital, avaliação de sites e sistemas, WCAG, ABNT NBR 17225, acessibilidade em aplicações móveis, ABNT NBR 17060, avaliação manual e automatizada, testes por teclado, NVDA, TalkBack, VoiceOver, tecnologias assistivas, comunicação inclusiva, documentos digitais acessíveis e capacitação de equipes que criam ou revisam conteúdos.
Para diferentes equipes
Desenvolvimento e QA
Critérios, testes por teclado e leitor de tela, componentes, fluxos e integração da acessibilidade à qualidade.
Design e produto
Decisões de interface, comportamento de componentes, conteúdo, jornadas e requisitos acessíveis.
Comunicação e conteúdo
Capacitação para criação e revisão de conteúdos digitais acessíveis, incluindo imagens, documentos, vídeos, links e estrutura.
Gestão e atendimento
Governança, responsabilidades, comunicação inclusiva e uso adequado de recursos de acessibilidade no relacionamento com pessoas usuárias.
Formatos
As atividades podem assumir formatos como capacitações, workshops, encontros práticos e exercícios aplicados aos próprios sistemas, interfaces ou fluxos da organização.
Ressalva ética: As formações e os workshops não estão disponíveis para organizações com as quais eu esteja atualmente relacionado, direta ou indiretamente, em demandas de fiscalização, denúncia, apuração, avaliação técnica, certificação ou outras situações profissionais que possam caracterizar conflito de interesses.